Cuando un empleado se integra a la empresa de sus sueños, dentro de sus planes siempre se encuentra poder mantenerse en ella y lograr un crecimiento a corto, mediano o largo plazo. Desde las trincheras de Recursos Humanos, los líderes del departamento trabajan día a...
Como compartíamos en entradas anteriores, la especialización de los colaboradores dentro de una empresa supone un gran acierto, pues mientras sus conocimientos y habilidades se afinan para poder adaptarse a los continuos cambios de las industrias y el mundo como tal,...
Sin lugar a dudas, la rotación de personal es una problemática que aqueja a todos los líderes de RH y organizaciones, independientemente de su industria. La pandemia, además de brindarnos una nueva perspectiva de ver las cosas, trajo consigo recortes y renuncias de...
Para nadie es un secreto que existen trabajos que enamoran a los colaboradores. Ya sea por sus prestaciones más allá del salario, planes de crecimiento o procesos únicos, hay muchos factores que pueden llevarlos a sentirse cómodos y reflejar esta satisfacción en su...
Un estudio hecho por Joblist entre 26,000 empleados encontró que casi el 75% considera renunciar a su trabajo por exceso de tareas laborales. Entonces, si el desempeño laboral de varios departamentos no está siendo el esperado, es muy posible que más de un empleado se...
Cuando una persona se desenvuelve en un entorno laboral, es común que se vea cara a cara con diversas situaciones con las que tiene que trabajar en su día a día y que pueden afectar su productividad. Desde un ambiente laboral poco favorecedor hasta tareas extenuantes...
