Aplicar una evaluación de necesidades de capacitación es muy beneficioso para las compañías y por su puesto para los trabajadores. Ya que permite evaluar el nivel de conocimiento de los colaboradores después de impartirles un curso, o para conocer como calificarían la...
Un clima laboral sano es fundamental para el éxito y la satisfacción de los empleados en cualquier organización. Cuando los colaboradores se sienten valorados, respaldados y tienen la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente, se crea un ambiente propicio...
La capacitación virtual se ha convertido en una opción cada vez más popular para las empresas y organizaciones que buscan capacitar a su personal de manera efectiva y eficiente. En lugar de llevar a cabo la capacitación de forma presencial, se utiliza la...
Organizar la capacitación de los empleados es una de las tareas más estratégicas para recursos humanos, ya que de ello depende el desempeño de los colaboradores. Por eso en este blog hablaremos de la importancia del diagnóstico de necesidades de capacitación. Este...
Durante los últimos años, hemos sido testigos de cómo gracias a la tecnología, innovaciones y factores externos como la pandemia, una gran cantidad de procesos dentro de las compañías han cambiado, en su mayoría, para mejorar. Los departamentos de RH no han sido...
Normalmente la capacitación de personal existe en las empresas por varios objetivos, puede ser para favorecer al bienestar del colaborador o en algunas otras para cumplir con lo establecido por la ley, pero lo que es verdad es que este plan de capacitación tiene un...