by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Abr 16, 2024 | RH
El departamento de recursos humanos es estratégico para cualquier organización, no solo es el área encargada de realizar los despidos y contrataciones, en los últimos años ha tomado un papel que va más allá debido a que el trabajo ya no es lo mismo y la administración...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Abr 11, 2024 | RH
Cuando nos enfrenamos a los retos que proporciona el mundo laboral actual, dentro del cual la eficiencia y la productividad son clave, nos encontramos con que las habilidades organizacionales se han convertido en un activo fundamental para cualquier empleado. En esta...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Abr 5, 2024 | RH
Cuando intentamos ver el trabajo bajo la perspectiva del mundo empresarial actual, es normal encontrarnos con que el proceso de integración de nuevos empleados comienza mucho antes del primer día de trabajo. Gracias a esto comenzamos a acuñar un nuevo término que,...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Mar 13, 2024 | RH
Cuando hablamos del mundo laboral, como líderes de RH podemos llegarnos a encontrar con que la retención del talento y la maximización del compromiso de los empleados son cruciales para el éxito de cualquier organización. Por ello, si bien las recompensas extrínsecas,...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Feb 27, 2024 | RH
El análisis de puestos en recursos humanos es una herramienta fundamental para analizar los detalles que rodean a cada rol dentro de una organización. Desde empresas multinacionales hasta gigantes de la tecnología, el análisis de puestos juega un papel vital en la...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Feb 22, 2024 | RH
Durante la última década, hemos sido testigos de la transformación del mercado laboral gracias a al surgimiento de diversas tendencias que han impactado los procesos de trabajo; una de ellas es la gig economy, presentándose como un fenómeno que ha llegado a...
