by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Dic 21, 2021 | Talento
Si estás pensando que las respuestas están en las exit interview, debes saber que son solo una parte del plan. Y si recurres a aplicarlas, la organización ya habrá perdido mucho. En cambio, las evaluaciones de clima laboral son acciones preventivas que permiten...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Dic 9, 2021 | Talento
La situación que hemos vivido durante los últimos años nos ha demostrado que no hay futuro que se encuentre lejano, y cuando hablamos del empleo, sin duda hay que tratar de estar un paso adelante para lograr su desarrollo. Es un hecho que las necesidades cambian...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Dic 8, 2021 | Talento
Las renuncias siempre han sido caras, pero el costo de perder buenos trabajadores va en aumento. Por eso, se deben identificar las “nubes negras” o situaciones que pronostican una lluvia de renuncias. En este artículo hablaremos de ellas y de cómo prepararse...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Dic 2, 2021 | Talento
Muchas veces las organizaciones eligen a las personas equivocadas para roles de jefaturas, y lo pagan caro perdiendo a sus mejores colaboradores. El reconocimiento del trabajo bien hecho es una práctica que debería estar normalizada en las empresas, pero no siempre es...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Dic 1, 2021 | Talento
Te sorprenderá (o no) saber que menos del 30% de los objetivos anuales se cumplen en la fecha estipulada. Lo que quiere decir que la gestión de objetivos individuales y grupales, no está funcionando tan bien como debería para la mayoría de los equipos y gerentes. Esto...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Nov 30, 2021 | Talento
Desde hace tiempo hemos escuchado del gran cambio en la forma de ver, llevar y vivir el empleo. Sin embargo, nunca había sido tan palpable y real como cuando nos vimos forzados a trasladar las relaciones interpersonales a un teléfono móvil o a una computadora, a...
