by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Sep 27, 2022 | Atracción
Después de un arduo proceso de atracción de talento, se llega a la selección del mejor candidato para ocupar la vacante y es ahí en dónde se tiene que dar el paso crucial en el proceso: la oferta laboral. La firma o el rechazo de la oferta laboral depende de cómo...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Sep 23, 2022 | RH
En definitiva, lograr un ascenso laboral está en la lista de metas de todo colaborador a corto y mediano plazo, pues busca continuar aprendiendo y que, al mismo tiempo, su esfuerzo y dedicación sean reconocidos y recompensados. Es así como, dentro de este proceso, los...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Sep 20, 2022 | Talento
Para un departamento de recursos humanos es importante medir las competencias laborales de los empleados, de esta forma todos estarán en el lugar en dónde mejor desempeño tendrán y por ende la empresa obtendrá mejores resultados. Si estas por realizar una evaluación...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Sep 7, 2022 | Talento
Durante los últimos años se ha acrecentado el uso del término ‘Compromiso laboral’ dentro de las compañías. Y es que, lo que hasta hace algunas décadas era conocido como ‘ponerse la camiseta’ y se asumía estaba en el ADN de cada empleado, hoy se entiende como un...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Sep 1, 2022 | Talento
Normalmente la capacitación de personal existe en las empresas por varios objetivos, puede ser para favorecer al bienestar del colaborador o en algunas otras para cumplir con lo establecido por la ley, pero lo que es verdad es que este plan de capacitación tiene un...
