by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Ene 6, 2022 | Atracción, RH
En entradas pasadas del Blog Workbeat, charlábamos sobre cómo el Trabajo híbrido comenzaba a visualizarse como una realidad para los trabajadores de cara al inicio de 2022 y el cambio en los semáforos sanitarios. Es así como las diferentes modalidades de trabajo se...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Ene 5, 2022 | Nómina
Cómo parte de la nómina laboral se ha incorporado el salario emocional. Este se ha convertido en un factor importante para decidir quedarse o no en una organización el resto del año. Ahora incentivar la productividad y mejorar el ambiente laboral, es cada vez más...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Ene 5, 2022 | Atracción, Talento
¿La gestión de personas jóvenes es importante? Debes saber que actualmente los jóvenes representan el 35% de la fuerza laboral. Pero serán la mayor parte a partir del año 2025. Aquí nace la importancia de que las empresas mejoren la gestión de personas jóvenes. Que...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Dic 30, 2021 | Atracción
Es bien sabido que un nuevo año trae consigo nuevas oportunidades, y sin duda una que muchos colaboradores esperan es lograr encontrar un nuevo empleo. Independientemente de la situación que le precede, llegar a un nuevo lugar puede llenarnos de emoción gracias a las...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Dic 22, 2021 | Asistencia
Si bien el regreso a la oficina de forma presencial es un tema que ha generado opiniones dividas durante los últimos meses, entre los trabajadores y las compañías existe otra modalidad de trabajo que apunta a asentarse de forma firme en la forma de continuar las...
