Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
¿Un lunes con productividad? ¡No es un mito!
El inicio de la semana laboral puede suponer un gran reto para los colaboradores. Ya sea porque el trabajo que dejamos pendiente el viernes nos alcanza para traernos a la realidad o porque simplemente nos cuesta mucho levantarnos, el encajar el término ‘productividad’...
Los trabajadores se sienten olvidados después del onboarding
Durante el onboarding toda la atención se centra en él, ya que la empresa, recursos humanos, compañeros y hasta los directivos se dedican con entusiasmo a él para hacer que el proceso de adaptación e inducción sea más fácil. En este momento, dar una buena primera...
Proceso de reclutamiento de personal largo: El candidato ideal se cansó de esperar
Más de una vez las empresas han contratado al candidato equivocado. Por eso algunas han optado por invertir más tiempo en el proceso de reclutamiento de personal y así tomar una decisión “correcta”. Pero, esa puede ser una estrategia equivocada. Con procesos de...
Capacitación de Personal: Un plan para que todos puedan crecer
En la mayoría de las empresas, la capacitación de personal se aplica solo en la llegada de nuevos empleados, para que aprendan sus funciones y comprendan la cultura de la empresa. Sin embargo, es fundamental hacerla parte de la experiencia como trabajador de la...
Competencias profesionales, ¿cómo ir más allá en el desarrollo de los colaboradores?
Un año nuevo siempre trae una nueva oportunidad de ‘recomenzar’ y apuntar a cambios dentro de los esquemas y formas de trabajo. Por ello, es común que un propósito para los empleados sea aumentar sus competencias profesionales, y para los líderes de RH,...
Redefiniendo el trabajo híbrido y las diferentes modalidades de trabajo
En entradas pasadas del Blog Workbeat, charlábamos sobre cómo el Trabajo híbrido comenzaba a visualizarse como una realidad para los trabajadores de cara al inicio de 2022 y el cambio en los semáforos sanitarios. Es así como las diferentes modalidades de trabajo se...
Nómina Laboral: ¿Cuáles son los beneficios más valorados en el 2022?
Cómo parte de la nómina laboral se ha incorporado el salario emocional. Este se ha convertido en un factor importante para decidir quedarse o no en una organización el resto del año. Ahora incentivar la productividad y mejorar el ambiente laboral, es cada vez más...
Gestión de personas jóvenes: No necesitan ser retenidos, necesitan ser entendidos y atendidos
¿La gestión de personas jóvenes es importante? Debes saber que actualmente los jóvenes representan el 35% de la fuerza laboral. Pero serán la mayor parte a partir del año 2025. Aquí nace la importancia de que las empresas mejoren la gestión de personas jóvenes. Que...
Mentiras en las pruebas psicométricas ¿afectan?
Candidatos, ¡sean sinceros! Muchos intentan “hacer trampa” en las psicometrías, respondiendo del modo que consideran se ajusta más a la empresa, al puesto, o en forma positiva a todas las preguntas. Pero las pruebas psicométricas se estructuran con...
