by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Mar 22, 2022 | Desempeño
Cuando en una descripción de vacante los candidatos leen “trabajo bajo presión” en la lista de habilidades requeridas, se encienden las alarmas y la mayoría de ellos decide no postularse. Y es que hay un debate sobre si “saber trabajar bajo presión” debe...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Mar 15, 2022 | Desempeño
Cuando una empresa crece, no solo los éxitos, retos e ingresos son más grandes, sino también el número de empleados y resultados por evaluar. Es ahí cuando se da la necesidad de cambiar la forma de aplicar evaluaciones de desempeño laboral y adaptarlas a las...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Mar 8, 2022 | Desempeño
Siempre es difícil perder a un compañero y más si es el de mayor desempeño. Los colaboradores que hacen con pasión y entrega su trabajo dejan huella en los equipos. Ya sea que la persona que se va sea el empleado “estrella” de la compañía, tu confidente en el trabajo,...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Feb 9, 2022 | Cuidado al empleado, Desempeño
Cuidar a los empleados que trabajan en el sector retail. Por ejemplo: supermercados, librerías o una tienda, puede ser muy beneficioso para la empresa. Esto ayudará a que mejore el desempeño laboral, la atención al cliente y a que se reduzca la tasa de rotación. (que...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Ene 18, 2022 | Cuidado al empleado, Desempeño
No hay nada más desmotivante que nuestro desempeño laboral pase desapercibido y no saber si vamos por buen camino o por debajo de las expectativas de la empresa. Muchos líderes no parecen darse cuenta de esta necesidad. Mientras que los empleados piden a...
