by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Ene 18, 2023 | Gestión de Personal, RH
Hoy por hoy, el trabajar de forma remota es una realidad para la mayoría de las industrias alrededor del mundo, sin embargo, es innegable que el principio del camino fue algo escabroso, lleno de obstáculos para sortear. Y es que la modalidad de trabajo a distancia, si...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Ene 12, 2023 | RH, rotación de personal
Experto de RH: ¡aquí no vinimos a mentir! Sabemos que la rotación laboral nunca es bien recibida, sobre todo cuando un nuevo año ha llegado y mucho de nuestro tiempo se gastan en trazar estrategias que contemplean a todos los equipos. Por ello, si quieres reducir la...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Ene 4, 2023 | RH, Tendencias de RH
Un nuevo año es una nueva oportunidad para realizar ajustes en los engranes de nuestra organización, lo cual abre la puerta para mejorar las prácticas y procesos en los que trabajamos de forma continua. Quédate con nosotros en esta entrada del #blogWorkbeat para no...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Dic 27, 2022 | RH
En cualquier organización, el talento humano es el activo más valioso y probablemente también sea la mayor inversión. No es un secreto que cuesta mucho reclutar y capacitar a los empleados, por lo tanto, deseas que sean felices, productivos y comprometidos a largo...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Dic 8, 2022 | RH
Una de las principales consecuencias de la pandemia ha sido la migración a un mundo con equipos trabajando de forma remota o en modalidades laborales adaptables, es por ello que los estilos de liderazgo han evolucionado, buscando amoldarse a las necesidades de los...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Dic 1, 2022 | RH
En un abrir y cerrar de ojos el 2023 nos alcanzó: el último año fue un parteaguas laboral, dentro del cual muchas empresas retomaron la ‘nueva normalidad’ y muchas otras crearon la suya propia, estableciendo parámetros y nuevos objetivos para trabajar de forma...
