by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Feb 22, 2022 | Cuidado al empleado, Gestión de Personal
¿Por qué es importante un buzón de quejas y sugerencias? Lamentablemente no es raro que las inconformidades de los trabajadores protagonicen las pláticas en los pasillos, muchas veces no importa cuántas encuestas de clima laboral se apliquen. El inconveniente es que...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Feb 18, 2022 | Gestión de Personal, RH, rotación de personal
Sin lugar a dudas, la rotación de personal es una problemática que aqueja a todos los líderes de RH y organizaciones, independientemente de su industria. La pandemia, además de brindarnos una nueva perspectiva de ver las cosas, trajo consigo recortes y renuncias de...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Feb 15, 2022 | Nómina
En muchas organizaciones se está implementando un gran cambio, ahora es mucho más importante el bienestar de los empleados, pero ¿verdaderamente se está escuchando lo que piden a gritos? La escucha, es algo que requiere tiempo, esfuerzo y un clima organizacional que...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Feb 15, 2022 | Sin categorizar
El proceso de selección de personal es decisivo para que un candidato decida unirse o no a una compañía. Los postulantes actuales, tienen expectativas y prioridades diferentes de las de años anteriores, y esto las empresas deben tenerlo en cuenta para crear...
by Karina Nallely Arriaga Arriaga | Feb 15, 2022 | Sin categorizar
Un ascenso es algo que todo trabajador aspira conseguir después de permanecer en una posición durante determinado tiempo. Pero hay algunos casos en los que han pasado los meses ¡o años! y la ansiada propuesta no llega. Los empleados pueden llegar a asumir que nunca...
