Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
Los casos de éxito más mexicanos con Workbeat
Es un hecho que los Recursos Humanos son parte importante del día a día laboral de toda compañía y dentro de toda industria; por ello, es esencial contar con herramientas que permitan gestionarlos eficientemente, al tiempo que brindan opciones para volver a los...
Compromiso laboral: ¿qué hacer para que un colaborador se quiera quedar?
Durante los últimos años se ha acrecentado el uso del término ‘Compromiso laboral’ dentro de las compañías. Y es que, lo que hasta hace algunas décadas era conocido como ‘ponerse la camiseta’ y se asumía estaba en el ADN de cada empleado, hoy se entiende como un...
Claves para resolver y prevenir problemas entre colaboradores
Si hay algo que todos los profesionales de recursos humanos y directivos de cualquier compañía buscan, es contar con un ambiente laboral positivo y una comunicación interna fluida que permitan que todo el personal pueda desarrollar su trabajo en las mejores...
Reclutamiento interno y reclutamiento externo: ¿cuáles son las claves de su éxito?
Con el cambio laboral en los últimos años derivado de la pandemia y la digitalización en el ámbito empresarial, es un hecho que las empresas aspiran a continuar expandiéndose, fortaleciendo sus departamentos y procesos de trabajo con el mejor talento posible. De esta...
Retención del empleado: ¿cómo extender el journey laboral?
Definitivamente, al momento de llevar a cabo la contratación de un nuevo elemento dentro de una compañía, lo que menos espera un líder de RH es que su estancia sea corta; por el contrario, la retención del empleado es una de las principales tareas de todo encargado de...
¿Demasiadas faltas de trabajadores en tu organización? Estos son los motivos
Uno de los retos más grandes de recursos humanos tiene que ver con el control de asistencia de personal: el absentismo laboral. Y es que hay muchos factores que influyen en este importante problema que afecta en la productividad laboral y en la nómina de los...
El impacto de la capacitación de personal en una organización
Normalmente la capacitación de personal existe en las empresas por varios objetivos, puede ser para favorecer al bienestar del colaborador o en algunas otras para cumplir con lo establecido por la ley, pero lo que es verdad es que este plan de capacitación tiene un...
¿Buscas crear un clima laboral positivo? ¡Haz estos cambios en tu organización!
Cuando no existe un clima labora positivo en tu organización, los colaboradores no se sienten bien en su entorno de trabajo, por lo que empiezan a surgir conflictos que afectan la productividad de la compañía. Por esta razón, el departamento de recursos humanos debe...
El costo de la curva de aprendizaje en el desarrollo organizacional
Después de unos años complicados, muchas de las organizaciones están volviendo a fortalecer sus plantillas con nuevas contrataciones. Sin duda el desarrollo organizacional es de mucha importancia para aquellas empresas que buscan sacar la mejor versión de los nuevos...