Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
Para: Santa Claus De: Recursos Humanos
Inició diciembre, el mes de la navidad, época de fiesta y regalos. Y así como millones de niños en el mundo esperan la mañana del 25 de diciembre para ver sus regalos en el árbol, la mayoría de los profesionales de recursos humanos están haciendo su “carta para Santa...
Calendario RH 2023: ¡las fechas imperdibles!
Una realidad a la que muchos líderes de RH se enfrentan diariamente es no contar con un mapeo de las fechas más importantes para su organización. De aquí deriva la importancia de contar con un Calendario de RH 2023, pues sin metas con plazos establecidos, conocimiento...
Capacitación laboral en el cierre de año
Lo sabemos: los días de descanso están a la vuelta de la esquina y ya podemos oler las galletas de mantequilla horneándose desde algún lugar; el fin del 2022 se acerca y todos (colaboradores y líderes de RH) morimos por disfrutar esos días en familia, alejándonos un...
¡Puntualidad y asistencia perfecta! Lógralo en tu organización
El absentismo e impuntualidad en las organizaciones son un problema importante, sobre todo cuando el trabajo de un empleado depende de las actividades de un colaborador que continuamente llega tarde a la organización o registra faltas en el control de asistencia, por...
Reclutamiento masivo: Contrata personal que necesitas para la temporada navideña
Los últimos meses del año representan un alto volumen de ventas para muchas organizaciones, sobre todo las del sector retail. Por eso en muchos casos la mejor estrategia es contratar a trabajadores temporales aplicando el reclutamiento masivo. Recordemos que el...
Micromanagement: por qué debes evitarlo
La implementación de las diferentes modalidades de trabajo durante la pandemia trajo consigo diversos cambios, entre ellos, la forma en la que los colaboradores se relacionan de manera directa con sus líderes o supervisores. Debido a la distancia y el desfase de...
Riesgo psicosocial: ¡Ahuyenta los mayores peligros para los trabajadores!
¿Te preguntas por qué los colaboradores no alcanzan un buen desempeño laboral? En este artículo puedes encontrar la respuesta. Hoy en día las empresas deben poner especial atención en el riesgo psicosocial de los colaboradores para que puedan ejecutar sus funciones...
Consejos para definir los objetivos del trabajador
Se acerca el fin del 2022, y con él, la creación de nuevos planes para el siguiente año. Una parte fundamental de la estrategia de recursos humanos es definir los objetivos del trabajador. Se trata de establecer los objetivos en los que los colaboradores trabajarán...
Informe de reclutamiento y selección: ¿por qué es importante?
Es un hecho para todos que el principal objetivo de un proceso de selección del personal siempre es el mismo: encontrar y hacerse de la persona ideal para cubrir la vacante ofertada. Por ello, el informe de reclutamiento y selección de personal es el documento clave...