Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
¿Estás listo? ¡Evalúa el rendimiento laboral!
Al estar justo a la mitad del tercer Q del año, es normal que muchas compañías aprovechen la temporalidad para evaluar el rendimiento laboral de sus equipos, para conocer el progreso de las metas planteadas en la estrategia anual y comenzar a identificar cuáles tienen...
¿Por qué realizar un análisis de puestos para vacantes más eficientes?
Dentro de las múltiples ocupaciones de los equipos de RH en de las compañías se encuentra la gestión y cobertura de vacantes en la organización; para realizarlo, se apoyan de diversas herramientas y factores que les ayudan a facilitar estas tareas. Una de ellas es el...
Riesgo psicosocial: ¿qué pasa cuando ‘choca’ con la productividad?
Es bien sabido que dentro de las muchas razones por las que un empleado puede presentar problemas dentro de su ambiente profesional se encuentra el estrés laboral. Ya sea causado por situaciones dentro o regularmente fuera de su alcance, a este se le añade otro factor...
El nuevo papel de recursos humanos en las organizaciones
El departamento de recursos humanos es estratégico para cualquier organización, no solo es el área encargada de realizar los despidos y contrataciones, en los últimos años ha tomado un papel que va más allá debido a que el trabajo ya no es lo mismo y la administración...
Todo lo que debes saber acerca del reglamento interno empresarial
Toda organización tiene partes importantes en la comunicación empresarial, por ejemplo, políticas, reglas y especificaciones que se deben seguir y que regulan las actividades de la plantilla. La Ley Federal del Trabajo contempla un instrumento para ello: el Reglamento...
Mobbing laboral: ¿cómo erradicarlo con una buena cultura organizacional?
Dentro de un ambiente laboral, las interacciones entre los miembros de un equipo se encuentran a la orden del día; comúnmente, se busca encaminarlas de la mejor manera, sin embargo, en ocasiones se presentan eventos que pueden mermarlas, repercutiendo también en la...
Salud Laboral: cuidando de los empleados en todas las modalidades de trabajo
Sin lugar a dudas, una de las principales preocupaciones que comparten los líderes de RH y empleados por igual es cómo se puede cuidar la Salud laboral dentro del entorno del trabajo en la Nueva Normalidad. Al continuar aún en una emergencia sanitaria activa, muchas...
Gestión del tiempo: Semana laboral de 4 días en México
Días atrás, la bolsa de trabajo OCC Mundial realizó una encuesta a trabajadores en dónde el 78% mencionó que una semana laboral de 4 días si sería funcional en México. Y es que la gestión del tiempo y las horas laborales siempre han sido un tema dentro de los recursos...
NOM 037 del teletrabajo ¿Cómo se gestionará el home office según la nueva ley?
El teletrabajo llegó para quedarse, por eso la NOM 037 busca brindar las mejores condiciones para los empleados en home office y así logren desempeñarse satisfactoriamente. Con la llegada de la pandemia por el COVID 19 a México, miles de empresas se vieron en la...