Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
Evalúa las competencias laborales y saca la mejor versión de los trabajadores
Para un departamento de recursos humanos es importante medir las competencias laborales de los empleados, de esta forma todos estarán en el lugar en dónde mejor desempeño tendrán y por ende la empresa obtendrá mejores resultados. Si estas por realizar una evaluación...
Contratos de trabajo temporales: Beneficios y cómo gestionarlos
Existen varias razones por las cuales una empresa puede necesitar un colaborador con empleo temporal. La primera es que tenga un gran proyecto y necesite ayuda extra, o quizás un miembro del equipo está en incapacidad por salud, maternidad o paternidad. Aunque los...
Igualdad laboral: la carta fuerte de la nueva cultura empresarial
Durante los últimos años, es un hecho palpable que el mundo laboral ha cambiado de forma considerable. Dentro de estos cambios, las relaciones interpersonales y los procesos empresariales también han sufrido un cambio importante, afortunadamente, para bien. Hoy,...
¿Cómo realizar una entrevista de trabajo efectiva?
Aunque para todos los líderes de RH es un hecho que la rotación de empleados es un tema importante que se debe minimizar, su presencia en las empresas no siempre trae cosas malas: el comenzar a evaluar a aquellos candidatos que pueden integrarse a las compañías supone...
Aumenta la productividad con el trabajo por objetivos
La tendencia de implementar el trabajo por objetivos sigue en auge en muchas industrias de todo el mundo. Y es que las ventajas de trabajar bajo esta modalidad son muchas y varias organizaciones ya están viendo resultados en la operación del día a día y en el...
El poder de un feedback positivo
Puede que si decimos la palabra feedback no se te vengan recuerdos muy gratos, eso pasa porque comúnmente asociamos la palabra feedback con críticas o correcciones negativas respecto a nuestro trabajo, cuando la realidad es que el feedback positivo puede cambiar por...
Los casos de éxito más mexicanos con Workbeat
Es un hecho que los Recursos Humanos son parte importante del día a día laboral de toda compañía y dentro de toda industria; por ello, es esencial contar con herramientas que permitan gestionarlos eficientemente, al tiempo que brindan opciones para volver a los...
Compromiso laboral: ¿qué hacer para que un colaborador se quiera quedar?
Durante los últimos años se ha acrecentado el uso del término ‘Compromiso laboral’ dentro de las compañías. Y es que, lo que hasta hace algunas décadas era conocido como ‘ponerse la camiseta’ y se asumía estaba en el ADN de cada empleado, hoy se entiende como un...
Claves para resolver y prevenir problemas entre colaboradores
Si hay algo que todos los profesionales de recursos humanos y directivos de cualquier compañía buscan, es contar con un ambiente laboral positivo y una comunicación interna fluida que permitan que todo el personal pueda desarrollar su trabajo en las mejores...
