Blog Workbeat

Todo sobre el cuidado al empleado

Regreso a la oficina ¿Cómo se sienten los colaboradores?

Regreso a la oficina ¿Cómo se sienten los colaboradores?

Si algo ha revelado la pandemia es que la antigua forma de trabajar dejaba poco espacio para vivir, sin embargo, una parte del mundo laboral está ansioso por regresar a la oficina. En cifras, cerca del 83% de los directores quieren que los empleados regresen a...

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¿Cansado de no cumplir tus objetivos? No eres el único

¿Cansado de no cumplir tus objetivos? No eres el único

Te sorprenderá (o no) saber que menos del 30% de los objetivos anuales se cumplen en la fecha estipulada. Lo que quiere decir que la gestión de objetivos individuales y grupales, no está funcionando tan bien como debería para la mayoría de los equipos y gerentes. Esto...

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¿El año se acaba? Sí, ¿El estrés laboral también? No

¿El año se acaba? Sí, ¿El estrés laboral también? No

¿Es un tema recurrente? sí, pero debido a la pandemia mundial en los últimos años el problema se agudizó, al punto de que más del 75% de la población laboralmente activa hoy padece fatiga por estrés laboral. Esto se genera por un aumento de presión en el entorno...

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Cuidado al empleado = ¿Cultura laboral?

Cuidado al empleado = ¿Cultura laboral?

Desde hace tiempo hemos escuchado del gran cambio en la forma de ver, llevar y vivir el empleo. Sin embargo, nunca había sido tan palpable y real como cuando nos vimos forzados a trasladar las relaciones interpersonales a un teléfono móvil o a una computadora, a...

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Mal Liderazgo: Jefes que ahuyentan a los mejores empleados

Mal Liderazgo: Jefes que ahuyentan a los mejores empleados

¿Sientes que el apoyo de tu equipo de trabajo es nulo, que tu puesto ya no te inspira ni te apasiona como antes, y piensas que en otro lugar estarías mejor? ¿qué pasa si descubres que no es el lugar el que te tiene así, sino un mal liderazgo?  Debes saber que son...

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Cuidado al empleado: Más que una tendencia, una emergencia

Cuidado al empleado: Más que una tendencia, una emergencia

El costo real de tener empleados desatendidos Hoy en día, las empresas dedican muchísimo tiempo y recursos a procesos que parecen ser estratégicos, pero ¿cuánto invierten en dar un buen servicio a los colaboradores? Quizás no lo suficiente, o peor aún, tal vez ni si...

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Inclusión Laboral: Entre más y diferentes manos ¿mejor?

Inclusión Laboral: Entre más y diferentes manos ¿mejor?

Tener una fuerza laboral diversa contribuye a mejorar la competitividad de las empresas, pues las diferentes ideas alimentan la creatividad y productividad de los equipos, además de fomentar una cultura organizacional inclusiva y abierta. Por esta razón, las compañías...

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