Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
Lean Six Sigma: ¿metodología aplicable en Recursos Humanos?
Buscando mejorar los flujos y el ritmo de trabajo dentro de los procesos laborales, desde hace algunos años desde las oficinas de Recursos Humanos hemos intentado encontrar y perfeccionar metodologías organizacionales que nos permitan simplificar nuestras...
Exit Interviews: Conoce su propósito e importancia para mejorar desde RH
Día a día, los líderes de Recursos Humanos tienen que lidiar, entre otras cosas, con la rotación laboral. Es innegable que hay muchos factores externos que pueden conducir a un talento a presentar su renuncia a una empresa, sin embargo, también existen algunos...
Endomarketing: los colaboradores son tus primeros clientes
Uno de los objetivos como líderes de recursos humanos es ejecutar estrategias que conviertan la fuerza laboral en la verdadera ventaja competitiva de la empresa. Es decir, generar compromiso, hacer que coincidan sus metas con las de la compañía equilibrando las...
Rotación de talento: Un reto para las empresas
Disminuir la rotación de talento en las empresas es un gran y caro desafío para las organizaciones. Después de la búsqueda y entrenamiento de trabajadores, el reto es retener a las personas calificadas para el trabajo. Los motivos que llevan a la...
Control de asistencia laboral: cómo manejarlo de forma eficaz en la actualidad
Tener un control de asistencia laboral eficiente y organizado marcará la diferencia entre el éxito y el fracaso de la empresa Los nuevos sistemas de control de asistencia laboral representan una transformación digital de las empresas, en donde la tecnología se...
Consejos para videollamadas productivas
Ya sea para brindar un comunicado importante, someter una decisión a votación, presentar un proyecto o simplemente realizar un estatus de seguimiento, en todo lugar de trabajo las juntas son la acción fundamental para reforzar la colaboración en equipo. Sin...
Empleados a tiempo parcial: optimizando tiempos y recursos de trabajo
Sin lugar a dudas, durante el último año en todas las industrias se han presentado cambios sustanciales en la parte de contratación de personal. Debido a la emergencia sanitaria, muchas compañías se vieron en la necesidad de recortar sus presupuestos y optimizar...
¿A mayor tiempo laboral, mayor productividad?
La relación entre la productividad y la gestión del tiempo laboral es un tema discutido entre organizaciones. Hay algunas empresas que prefieren tener largas jornadas de trabajo para aumentar su producción, mientras que otras prefieren...
Diversidad empresarial: ayuda a enriquecer tus departamentos y sus procesos
Al escuchar el término ‘Diversidad empresarial, lo primero que se nos viene a la mente es aquella inclusión a la que toda empresa debe estar abierta, específicamente a aquella que está enfocada al género o a la nacionalidad. Los tiempos en los que vivimos...