Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
Cuidado al empleado: Más que una tendencia, una emergencia
El costo real de tener empleados desatendidos Hoy en día, las empresas dedican muchísimo tiempo y recursos a procesos que parecen ser estratégicos, pero ¿cuánto invierten en dar un buen servicio a los colaboradores? Quizás no lo suficiente, o peor aún, tal vez ni si...
Inclusión Laboral: Entre más y diferentes manos ¿mejor?
Tener una fuerza laboral diversa contribuye a mejorar la competitividad de las empresas, pues las diferentes ideas alimentan la creatividad y productividad de los equipos, además de fomentar una cultura organizacional inclusiva y abierta. Por esta razón, las compañías...
Descripción de un puesto: Atrae hasta 5 veces más candidatos
Cuando escribes la descripción de un puesto, es fácil que imagines al candidato perfecto devorando cada palabra y presentando su solicitud sin dudarlo, pero la realidad es diferente. Los candidatos dan un vistazo rápido y consideran varios anuncios, y hasta se les...
Empleados multifuncionales: la especialización como carta de éxito
Desde hace algunos siglos, específicamente durante la Revolución Industrial, el término ‘especialización’ comenzó a ser parte del día a día de los trabajadores. Hoy, solemos escuchar que, por medio de ella durante el ciclo de vida laboral, comienzan a nacer empleados...
Salario emocional en Home Office ¿Qué esperan los colaboradores?
En el actual escenario laboral, han quedado atrás los eventos en grandes casinos, los retiros de equipo en centros de eventos y la celebración de fiestas corporativas, como incentivos no salariales o formas de...
Flexibilidad laboral: 5 pasos imperdibles para implementarla
¿Sabías que, según Forbes 2 de cada 3 empleados han reportado mayores niveles de productividad trabajando desde casa? Empresas alrededor del mundo, como Google y Netflix han apostado a la flexibilidad laboral anclándose a la digitalización, integrándose así a una...
El ABC del reclutamiento que tus candidatos amarán
Los profesionales de Reclutamiento saben que que las prácticas tradicionales de selección ya no dan el mismo resultado. El candidato moderno busca oportunidades que lo impulsen a crecer, que lo inspiren y crecer en un entorno laboral que se ocupe en hacerlo vivir una...
Errores garrafales en el Onboarding
¿Sabías que, el proceso del onboarding dura más que la primera semana del nuevo colaborador? La mayoría de las empresas lo desconocen y le dedican solo este periodo de tiempo, mientras que, por consecuencia, pierden un gran porcentaje de personal durante los 45 días...
¿Le dirás adiós a un empleado? Prepara un Offboarding eficiente
Al realizar la contratación de un nuevo colaborador en nuestra compañía, solemos enfocarnos en brindarle una experiencia inolvidable y efectiva de incorporación por medio de un Onboarding útil, donde pueda obtener todas las herramientas para llevar a cabo...