Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
Los procesos de Recursos Humanos que debes ajustar en 2023
Un nuevo año es una nueva oportunidad para realizar ajustes en los engranes de nuestra organización, lo cual abre la puerta para mejorar las prácticas y procesos en los que trabajamos de forma continua. Quédate con nosotros en esta entrada del #blogWorkbeat para no...
Conoce las competencias profesionales que solicitan los empleadores en este 2023
Como ya sabes, una de las principales tendencias de este año es el reclutamiento de personal. Para hacerlo más efectivo es necesario contar con todas las herramientas para identificar y contratar a los mejores candidatos. Y es que las formas de trabajo han...
¡El pago de tus colaboradores es lo más importante! Gestiona tu nómina sin errores
Sin duda, uno de los principales compromisos como organización siempre será brindar un servicio de excelencia a la fuerza laboral, y uno de los principales retos es la gestión de nómina. Y es que como lo hemos visto en blogs anteriores, en la actualidad, existen...
Smart working: trabajo inteligente en cualquier lugar
A casi 3 años del inicio de la pandemia por COVID-19, hemos sido testigos de un sinfín de cambios dentro de los diferentes ámbitos sociales y empresariales, pues después de haber parado durante un tiempo de ‘gracia’, los engranes volvieron a girar, pero esta vez...
Prepararte para aplicar encuestas de satisfacción laboral en tu empresa
Las encuestas de satisfacción laboral revelan lo contentos y comprometidos que están los colaboradores en la compañía, así como su intención de permanecer por mucho tiempo más en la plantilla laboral. Pero no se puede entender, o mejorar la satisfacción de los...
Para tener un feliz 2023, necesitas trabajadores felices
En cualquier organización, el talento humano es el activo más valioso y probablemente también sea la mayor inversión. No es un secreto que cuesta mucho reclutar y capacitar a los empleados, por lo tanto, deseas que sean felices, productivos y comprometidos a largo...
Reducción de jornada laboral: ¿se puede implementar el próximo año?
Una situación común de cara al término de un año es el hablar de reformas laborales, pues ya sea por estrategia general o por una adaptación a la inminente transformación de los espacios de trabajo y las reformas empresariales, la implementación de cambios trae...
Evita la clásica fatiga laboral de fin de año
Lamentablemente, la fatiga laboral es un tema recurrente en las organizaciones, y cuando se trata del final de año se agudiza aún más. De hecho, de acuerdo con el IMSS, el 75% de la población activa padece fatiga por estrés laboral. Este porcentaje supera al de...
Flexibilidad laboral y outsourcing: ¿solo juntos pueden funcionar?
Una de las principales preocupaciones de todo líder de RH es cómo lograr que sus colaboradores se sientan cómodos en un entorno laboral dinámico y compartido con otros; es por esto que muchos han apostado por la implementación de la flexibilidad laboral (y todas sus...
