Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
Micromanagement: por qué debes evitarlo
La implementación de las diferentes modalidades de trabajo durante la pandemia trajo consigo diversos cambios, entre ellos, la forma en la que los colaboradores se relacionan de manera directa con sus líderes o supervisores. Debido a la distancia y el desfase de...
Riesgo psicosocial: ¡Ahuyenta los mayores peligros para los trabajadores!
¿Te preguntas por qué los colaboradores no alcanzan un buen desempeño laboral? En este artículo puedes encontrar la respuesta. Hoy en día las empresas deben poner especial atención en el riesgo psicosocial de los colaboradores para que puedan ejecutar sus funciones...
Consejos para definir los objetivos del trabajador
Se acerca el fin del 2022, y con él, la creación de nuevos planes para el siguiente año. Una parte fundamental de la estrategia de recursos humanos es definir los objetivos del trabajador. Se trata de establecer los objetivos en los que los colaboradores trabajarán...
Informe de reclutamiento y selección: ¿por qué es importante?
Es un hecho para todos que el principal objetivo de un proceso de selección del personal siempre es el mismo: encontrar y hacerse de la persona ideal para cubrir la vacante ofertada. Por ello, el informe de reclutamiento y selección de personal es el documento clave...
Reclutamiento 4.0: ¿cómo comenzar a implementarlo?
Durante los últimos años, hemos sido testigos de cómo gracias a la tecnología, innovaciones y factores externos como la pandemia, una gran cantidad de procesos dentro de las compañías han cambiado, en su mayoría, para mejorar. Los departamentos de RH no han sido...
La mejor forma de registrar la asistencia laboral después de la pandemia
En el 2020 las filas atrás del reloj checador disminuyeron considerablemente debido a que millones de trabajadores tuvieron que quedarse en casa pausando labores o realizando home office. Esta situación impulsó el uso de otros métodos de registro de asistencia laboral...
Employee journey: El camino que lleva a los trabajadores al éxito
Tomando en cuenta que, según Gallup, el 70% de los empleados no se siente comprometidos con su trabajo, el employee journey puede ser una gran solución para las organizaciones que buscan aumentar el sentido de pertenencia en la plantilla. El employee journey o mapas...
Eficiencia laboral: ¡así espanta al aburrimiento!
Lo sabemos: el aburrimiento puede ser un invitado dentro que cualquier espacio de trabajo al que le podemos tener miedo, por ello hay que buscar la forma de ahuyentarlo. Desde hace tiempo, en las oficinas de RH se ha buscado empujar, por medio de diversas estrategias...
Power skills: Las habilidades que permiten identificar a los mejores candidatos
Las power skills son habilidades que nos permiten controlar nuestra propia salud mental, así como interactuar en situaciones sociales de una forma positiva. Algunos ejemplos de estas habilidades son la empatía, la comprensión, la resiliencia, la consciencia y la...
