Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
Evita una fuga de talento en tu organización
Uno de los grandes problemas de las organizaciones que recae directamente en recursos humanos, es la fuga de talento. Podríamos pensar que se cataloga como fuga de talento cuando un colaborador deja la compañía, pero la realidad es que el problema inicia desde que un...
¿Cómo llevar a cabo una correcta gestión de ausencias?
Ya sea por medio de ausencias justificadas o injustificadas, el impacto del absentismo laboral en la producción y los costos de las compañías es relevante. Es por ello que una de las tareas del área de Recursos Humanos más delicadas es organizar y mover los engranes...
Cuida a tus empleados integrando esto a tu planeación de Recursos Humanos 2023
El inicio del siguiente año se acerca y en muchas organizaciones ya están trabajando en su planeación de recursos humanos 2023. Aunque es un trabajo que como recursos humanos hacemos año tras año, la realidad es que enfrentarse a la duda de cuáles son las necesidades...
Autonomía en el trabajo: ¿cómo mejora la experiencia del empleado?
Gracias a la llegada de las nuevas modalidades laborales y la adopción de las mismas dentro de las empresas, la autonomía en el trabajo ha sido una de las mejores decisiones implementadas en las estrategias de las compañías alrededor del mundo. En un mundo laboral que...
Usa el ciclo de vida del empleado para mejorar su experiencia en tu organización
Como profesionales de recursos humanos sabemos que existen diferentes formas de motivar a los colaboradores, sin embargo, es ahí en dónde entra la importancia del ciclo de vida del empleado. Y es que es importante identificar la etapa del ciclo de vida en la que se...
Propuestas de Reforma laboral y empresariales: los cambios que trajo el 2022
Entramos a la recta final del año, y este último trimestre es utilizado por las empresas alrededor del mundo para comenzar a realizar evaluaciones de desempeño, a miras de trazar las estrategias a seguir durante el 2023 para alcanzar sus objetivos de negocio. Pero,...
Todo sobre la iniciativa de aumentar los días de vacaciones por año
Las vacaciones por año son un gran alivio para los trabajadores, y es que todos necesitamos un respiro de la jornada laboral de vez en cuando para recargar pilas y regresar con nuevas energías a la rutina diaria, sin duda estamos hablando del periodo del año favorito...
Reconoce el buen trabajo y mira los resultados
El reconocimiento laboral cada vez toma más relevancia en las organizaciones debido a los buenos resultados que tienen estas estrategias cuando son aplicadas en las plantillas. “Las ventas de un empleado satisfecho ascienden un 37%, su productividad mejora...
Desarrollo de habilidades laborales: ¿por qué ir más allá?
En el deber ser, todas las organizaciones alrededor del mundo deben tener contemplado dentro de sus estrategias empresariales el desarrollo individual y colectivo de sus colaboradores, pues esto ataca dos aristas importantes: la retención al empleado y la...