Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
Propuestas de Reforma laboral y empresariales: los cambios que trajo el 2022
Entramos a la recta final del año, y este último trimestre es utilizado por las empresas alrededor del mundo para comenzar a realizar evaluaciones de desempeño, a miras de trazar las estrategias a seguir durante el 2023 para alcanzar sus objetivos de negocio. Pero,...
Todo sobre la iniciativa de aumentar los días de vacaciones por año
Las vacaciones por año son un gran alivio para los trabajadores, y es que todos necesitamos un respiro de la jornada laboral de vez en cuando para recargar pilas y regresar con nuevas energías a la rutina diaria, sin duda estamos hablando del periodo del año favorito...
Reconoce el buen trabajo y mira los resultados
El reconocimiento laboral cada vez toma más relevancia en las organizaciones debido a los buenos resultados que tienen estas estrategias cuando son aplicadas en las plantillas. “Las ventas de un empleado satisfecho ascienden un 37%, su productividad mejora...
Desarrollo de habilidades laborales: ¿por qué ir más allá?
En el deber ser, todas las organizaciones alrededor del mundo deben tener contemplado dentro de sus estrategias empresariales el desarrollo individual y colectivo de sus colaboradores, pues esto ataca dos aristas importantes: la retención al empleado y la...
Mentoring empresarial: ¿cómo guiar a los nuevos colaboradores?
Sabemos que, para todo nuevo colaborador, el integrarse a una nueva compañía para continuar su carrera profesional representa, en la mayoría de los casos, un gran reto al que en ocasiones pueden sentirse no preparados del todo. Y es justo aquí donde los líderes de RH...
Empleados boomerang: Se fueron y regresaron ¿deberías contratarlos o dejarlos ir?
Una de las peores situaciones que puede ocurrir en un equipo es perder a uno de los mejores elementos, sobretodo en el contexto actual en donde la batalla por el mejor talento está a la orden del día. Por eso recibir empleados boomerang puede ser una gran noticia. Y...
Guía para redactar la mejor oferta laboral
Después de un arduo proceso de atracción de talento, se llega a la selección del mejor candidato para ocupar la vacante y es ahí en dónde se tiene que dar el paso crucial en el proceso: la oferta laboral. La firma o el rechazo de la oferta laboral depende de cómo...
¿Cuánto tiempo toma contratar a un empleado?
El proceso de contratación de personal sigue siendo un reto para los equipos de atracción y selección de talento en las organizaciones. El reclutamiento en la era digital no debería ser un dolor de cabeza para recursos humanos, ya que hoy en día existen diferentes y...
Inteligencia emocional: ¿cómo aplicarla en una promoción?
En definitiva, lograr un ascenso laboral está en la lista de metas de todo colaborador a corto y mediano plazo, pues busca continuar aprendiendo y que, al mismo tiempo, su esfuerzo y dedicación sean reconocidos y recompensados. Es así como, dentro de este proceso, los...
