Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
Tipos de entrevista de trabajo ¿Cuál es la más efectiva?
La entrevista de trabajo es uno de los métodos cualitativos más utilizados en la búsqueda del mejor candidato. Pero existen diferentes tipos de entrevista de trabajo ¿las conoces todas? ¿hay una más efectiva que la otra? ¿cuál es la mejor para cada vacante? En este...
Reporte de incidencias: ¿cómo volverlo más eficiente?
Dentro de las actividades que realiza un departamento de Recursos Humanos de forma regular es la creación y gestión de un reporte de incidencias, el cual permite registrar y detallar, de forma específica, todos aquellos eventos ocurridos en cierto periodo de tiempo,...
Contratos laborales: todo lo que necesitas saber sobre ellos
Sin lugar a dudas, todo líder de RH espera que un proceso de reclutamiento y selección exitoso culmine en un punto importante: el ofrecimiento de contratos laborales atractivos, que sean aceptados por la mayoría (o todos) los candidatos. Sin embargo, una gran realidad...
La oferta de trabajo que ningún candidato se atreve a rechazar
Para algunos candidatos, la idea de recibir un salario por un periodo establecido después de meses de estar postulándose a diferentes procesos de selección de personal, es tan irresistible que firman la primera oferta que reciben. Pero otros se toman su tiempo y...
Una evaluación de desempeño para disfrutar la vida ¡Incluso en el trabajo!
Para muchas personas el concepto de balance entre la vida y el trabajo dejó de tener sentido hace mucho tiempo. Esto porque no tenemos un trabajo y una vida, sino una única vida compuesta por múltiples planos, entre los que se encuentra el trabajo, junto a la familia,...
Recibo digital: la transformación de tu sistema de nómina
En los últimos años, la digitalización ha cobrado gran relevancia dentro de nuestro día a día, y las compañías no son la excepción: la pandemia aceleró una serie de procesos y dejó en manifiesto los beneficios que conlleva incluir la transformación digital en...
Estructura organizacional: la columna vertebral de tu empresa
Sin lugar a dudas, la estructura organizacional es la columna vertebral de cada empresa; por medio de diversas posiciones y puestos, podemos ubicar a todos los integrantes de una compañía, así como conocer a células y equipos de trabajo y sus funciones. Para los...
La solución para mantener a todos los trabajadores unidos aún en home office
Los trabajadores que se han incorporado a una organización en los últimos años en los que el home office se ha hecho parte de la operación de muchas empresas, estarán de acuerdo en que es muy difícil conectar con los compañeros de la organización y hasta del mismo...
Trabajo por objetivos: ¿Los horarios laborales quedaron atrás?
El construir un modelo de negocio enfocado en trabajar por objetivos puede ofrecer grandes ventajas y aprendizajes para las empresas y sobre todo para el desarrollo del personal, ya que los colaboradores serán los principales beneficiados con esta...
