Blog Workbeat
Todo sobre el cuidado al empleado
¿A mayor tiempo laboral, mayor productividad?
La relación entre la productividad y la gestión del tiempo laboral es un tema discutido entre organizaciones. Hay algunas empresas que prefieren tener largas jornadas de trabajo para aumentar su producción, mientras que otras prefieren...
Diversidad empresarial: ayuda a enriquecer tus departamentos y sus procesos
Al escuchar el término ‘Diversidad empresarial, lo primero que se nos viene a la mente es aquella inclusión a la que toda empresa debe estar abierta, específicamente a aquella que está enfocada al género o a la nacionalidad. Los tiempos en los que vivimos...
Especialización: el éxito de tu fuerza laboral
Durante mucho tiempo, se ha escuchado el término ‘especialización’ dentro del ámbito laboral; sin embargo, con la llegada de las nuevas tecnologías a los procesos de trabajo, esta práctica ha venido tomado más importancia, comenzando a jugar un papel fundamental en...
Outsourcing: qué es y cómo modifica la nueva reforma su funcionamiento
Desde hace algunos años, específicamente desde 2012, el término Outsourcing comenzó a hacerse presente dentro de las empresas en México, pues se incluyó dentro de la Ley Federal del Trabajo, permitiendo a las compañías tercerizar servicios a otras; es decir, dejar en...
Innovación empresarial: rompiendo paradigmas y renovando la cultura laboral
Al desenvolvernos dentro de un mundo cambiante, es imposible dejar de lado el concepto de innovación empresarial, sobre todo cuando, como líderes de Recursos Humanos, tratamos de verlo y abordarlo desde un concepto laboral. La innovación puede surgir y...
Criba curricular: cómo filtrar a tus candidatos y agilizar el proceso de selección
Como líder de Recursos Humanos, estamos seguros que has tenido que publicar una cantidad considerable de vacantes, ya sea dentro del portal de tu compañía o bien, en las diferentes bolsas de trabajo que se ofrecen de forma online y offline. Cuando hay un...
Multitasking: pros y contras para tus colaboradores y empresa
Al desenvolvernos dentro de la industria de Recursos Humanos, es innegable que hemos escuchado el término ‘multitasking’ más de una vez e incluso, como reclutadores, buscamos evaluar y contratar prospectos que puedan darle vida a este término dentro de nuestras...
Exit Interview: conoce su propósito e importancia para mejorar desde RH
Día a día, los líderes de Recursos Humanos tienen que lidiar, entre otras cosas, con la rotación laboral. Es innegable que hay muchos factores externos que pueden conducir a un talento a presentar su renuncia a una empresa, sin embargo, también existen algunos...
Cultura organizacional: tu aliada perfecta para generar lealtad en tu plantilla
Durante mucho tiempo hemos escuchando el término “Cultura organizacional”, el cual se ha ligado a las empresas, específicamente a los departamentos de Recursos Humanos. Pero, ¿te has puesto a pensar cómo puede este término implementarse en tu organización y ayudar a...